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您當前的位置:首頁 > 工會 > 工會理論 “夢桃精神”的時代引領與演繹
2021-09-01 13:14:09來源:陜工網
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□王曉榮

二十世紀五十年代,陜西咸陽被布局為新中國成立之初“一五”、“二五”期間的紡織工業基地。在紡織基地建設之初,時任西北軍政委員會副主席的習仲勛同志親自參與選址,親臨施工地檢查,并在國營西北第一棉紡織廠建設開工典禮上作了重要講話。因此,作為新中國第一批產業工人的優秀代表、國營西北第一棉紡織廠細紗車間工人的模范代表--趙夢桃也有幸參加了開工典禮。

趙夢桃——一個閃光的名字,她于1935年出生在河南洛陽一個貧苦市民家庭,1951年招工進入國營西北第一棉紡織廠成為一名細紗車間值車工。1952年,她以學習好、技術好、覺悟高、有威信而被選為細紗乙班四組第一任工會組長。1953年,她以千錠小時斷頭55根和皮輥花率0.189%的優異成績出席了全國紡織勞模大會,并于同年9月加入了中國共產黨。1962年趙夢桃摸索總結出細紗值車工“巡回清潔檢查操作法”在陜西省全面推廣。1963年4月27日,陜西省人民委員會在咸陽市召開表彰趙夢桃及其小組先進事跡大會,宣布授予趙夢桃“優秀的共產黨員、模范的共青團員、先進工人的典范”的榮譽稱號,同時以趙夢桃的名字命名她所在的班組(細紗車間乙班四組)為趙夢桃小組。1963年6月23日趙夢桃終因病情嚴重,治療無效不幸逝世,年僅28歲。

趙夢桃同志雖然只經歷了短暫的28個春秋,但在人們心中鑄就了一座永恒的豐碑。她把青春芳華全部獻給了黨和人民的事業,她以“活著就是為了革命,活著就是為了人民”的堅定信念,“用主人的身份好好干、下苦干、老實干”的敬業態度,“不讓一個伙伴掉隊”的高尚風格,“人民事業受了損失,得了紅旗也燙手”的求是作風,“要學好文化技術,多為國家創造財富”的優秀品質,在平凡的崗位上譜寫了不平凡的人生華章,所表現出的“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”和“不讓一個伙伴掉隊”的“夢桃風格”,成為那個時代鮮明的精神坐標。

1987年4月,時任中央政治局委員、書記處書記的習仲勛同志為趙夢桃小組親筆題詞“夢桃精神 代代相傳”。高度概括的“夢桃精神”內涵豐富、意義重大。“高標準”:有了成績找差距,有了差錯不掩飾,有了困難不灰心,有了矛盾不上交,有了名利不伸手,有了權力不濫用。“嚴要求”:有嚴格的管理制度,有嚴肅的工作態度,有嚴明的紀律,有嚴格要求自己的精神。“行動快”:就是對上級指示、決議及時傳達貫徹,對小組出現的問題及時發現解決,對先進經驗及時學習推廣,對小組重要情況及時請示匯報。“工作實”:堅持做到“四個一樣”,即人前人后一個樣,檢查與不檢查一個樣,領導在與不在一個樣,工作難與不難一個樣。“搶困難、送方便”:就是別人的困難自己來扛,自己的方便送給別人,主動支援,不求回報,助人為樂。不讓一個伙伴掉隊:就是集體主義,團隊至上,合作互助,共同進步。

 “夢桃精神”的形成和“趙夢桃小組”命名以來的半個多世紀里,趙夢桃小組歷經企業改革改制、搬遷入園、人員更迭等時代變遷,組員換了一茬又一茬,組長換了13任。趙夢桃小組始終傳承弘揚夢桃精神,以夢桃精神建組育人,以精優技術保證產品質量,以集體智慧建功立業,始終保持著全國優秀先進班組和紡織戰線一面旗幟的榮譽稱號。

歲月荏苒,精神常青。經過幾十年的風雨滄桑,夢桃精神跨越了歲月時空,依然充滿鮮活的生命力,它所蘊含的誠實勞動、擔當奉獻、樂于助人、積極進取等一系列價值理念與習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出的“弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣”一脈相承。夢桃精神“高標準、嚴要求、行動快、工作實、搶困難、送方便”在新時期被賦予了新內涵。那就是對黨無限忠誠的堅定信念、忘我勞動的敬業態度、助人為樂的高尚風格、實事求是的思想作風、虛心好學的優秀品質,核心是責任意識和奉獻精神。

2019年8月,在新中國成立七十周年之際,趙夢桃小組全體組員飽含深情地給習近平總書記寫信,匯報小組的發展歷程及工作情況,表達不忘初心將夢桃精神代代相傳的決心。2019年11月,習近平總書記對趙夢桃小組給予親切勉勵:希望大家繼續以趙夢桃同志為榜樣,在工作上勇于創新、甘于奉獻、精益求精,爭做新時代的最美奮斗者,把夢桃精神一代一代傳下去。

弘揚夢桃精神是發展之需。新時代宏偉目標的實現離不開勞動者在各自工作崗位上的辛勤勞動和價值創造。在全社會大力弘揚高標準、嚴要求、行動快、工作實的夢桃精神,能夠增強廣大勞動者的勞動熱情,激發植根于中華兒女心中的自強意識和強國信念,引導學習新知識、鉆研新技術,把個人價值的實現融匯到辛勤的勞動之中,在全社會形成愛崗敬業、無私奉獻的濃厚氛圍,樹立勞動光榮、奉獻偉大的精神風尚,使中國夢真正成為造福廣大勞動者的夢。

 弘揚夢桃精神是改革之需。夢桃精神作為實踐著、檢驗過的工匠精神,激勵著一代又一代普通勞動者。當前,我們深化供給側結構性改革,實現高質量的經濟發展,最終要落實到每一個工業領域的具體建設上,落實到最基層的工人身上。弘揚夢桃精神,培養崇尚勞動、質量第一、精益求精的夢桃式工人、夢桃式班組,推進質量升級、技術升級、產業升級,實現新時代從速度到效率、從舊動力到新動力的更迭轉換,支撐供給側結構性改革的順利推進,加快建設質量強國。

弘揚夢桃精神是創新之需。加快建設創新型國家是我國邁向現代化強國的內在要求。面對貫徹新發展理念、推動高質量發展、建設現代化經濟體系的時代要求,人才無疑是創新實踐的主體和主導者,要加快培育建設一支富有創新精神、充滿活力的知識型、技能型、創新型產業工人隊伍,而具有夢桃精神、工匠精神的產業工人必將是新時代建設創新型國家的生力軍和最美奮斗者。

(作者系趙夢桃小組前任組長、趙夢桃紀念館館長)




責任編輯:胡睿琳

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