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您當前的位置:首頁 > 新聞 > 社會新聞 外賣騎手被注冊成個體工商戶:勞動保障豈能“甩鍋”
2021-09-24 09:58:03來源:陜工網—陜西工人報
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  外賣騎手被要求注冊成為個體工商戶,從而讓平臺規避雇主責任,以達到避稅、避社保的目的。近日,部分平臺相關做法引發輿論廣泛關注。

  隨著移動互聯網快速發展,網約車駕駛員、貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者數量大幅增加,維護勞動者勞動保障權益面臨新情況、新挑戰。

  諸多挑戰中,最核心的問題在于平臺與平臺上的騎手、配送員、司機之間用工關系究竟該如何定義?

  筆者梳理發現,各個互聯網平臺的用工模式基本可以稱之為“零工模式”。以外賣為例,騎手與平臺之間并非雇傭與被雇傭的勞動關系,他們之間往往隔著勞務公司。平臺向勞務公司購買服務,一方面,可以甩掉人員管理成本;另一方面,不需要為事實上的員工繳納“五險一金”。

  在這些平臺上工作的數以百萬計的外賣員、配送員、司機,盡管也以“計件收入”的方式獲取勞動報酬,但其社會保障、交通安全、職業積累、個人成長等責任被平臺“甩鍋”。在現實的司法實踐中,外賣員在發生交通事故后,平臺以“非雇傭關系”為由逃脫責任并不鮮見。

  這些問題引起有關部門的注意。人社部、國家發改委等部門日前發布《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》,意見明確提出,符合確立勞動關系情形的,平臺企業應當依法與勞動者訂立勞動合同。不完全符合確立勞動關系情形但企業對勞動者進行勞動管理的,指導企業與勞動者訂立書面協議,合理確定企業與勞動者的權利義務。個人依托平臺自主開展經營活動、從事自由職業等,按照民事法律調整雙方的權利義務。

  對于騎手、網約車司機最為關心的“五險一金”問題,意見也明確,組織未參加職工基本養老、職工基本醫療保險的靈活就業人員,按規定參加城鄉居民基本養老、城鄉居民基本醫療保險,做到應保盡保。督促企業依法參加社會保險。(楊有宗 王默玲)




責任編輯:白子璐

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